Mesures pour l’Emploi


image_pdfimage_print

Bénéficiez des mesures pour l’emploi des jeunes !

LE CONTRAT D’APPRENTISSAGE

  • Type de contrat : CDI ou CDD
  • Aide à l’employeur :  Exonération des cotisations sociales (totale ou partielle), indemnité compensatrice forfaitaire, crédit d’impôt de 1 600€ à 2 200€ par apprenti,
    aide supplémentaire en cas d’embauche d’un travailleur handicapé,
    prime supplémentaire de 1 000€ pour les Entreprises de -de 250 salariés qui n’avaient pas d’apprentis l’année précédente
    ou qui prennent des apprentis supplémentaires, aide pour les entreprises de +de250 salariés
  • employant +de 4% d’alternants.
  • Employeur :  secteur marchand et non marchand

LE CONTRAT DE PROFESSIONNALISATION

  • Type de contrat :  CDI ou CDD de 6 à 12 mois (24 mois possible sous conditions)
  • Aide à l’employeur : Allègements des cotisations patronales sur les bas et moyens salaires, aide supplémentaire en cas d’embauche d’un travailleur handicapé,
    aide pour les entreprises de +de 250 salariés employant +de 4% d’alternants.
  • Employeur :   secteur marchand et non marchand

LE CONTRAT DE GÉNÉRATION

  • Type de contrat :  CDI
  • Aide à l’employeur : 4 000€ par an (pendant 3 ans) pour chaque recrutement d’un jeune en CDI, sous condition de maintien en emploi d’un sénior de 57 ans et plus
    ou recruté à 55 ans et plus.
    Aide portée à 8 000€ pour l’embauche simultanée d’un jeune de moins de 26 ans
  • en CDI et d’un salarié d’au moins 55 ans.
  • Employeur :  secteur marchand
  • Durée de travail : Temps plein.