1. Qui est concerné ?
Vous pouvez être recruté en Contrat Starter si vous avez moins de trente ans, êtes sans emploi et rencontrez des difficultés particulières d’accès à l’emploi (sociales et/ou professionnelles).
Vous devez aussi correspondre à l'une des conditions suivantes :
- vous habitez un quartier prioritaire de la politique de la ville,
- ou vous êtes bénéficiaire du revenu de solidarité active (RSA),
- ou vous êtes demandeurs d’emploi de longue durée,
- ou vous êtes reconnus travailleurs handicapés,
- ou vous êtes suivis dans le cadre d’un dispositif deuxième chance (garantie jeunes, écoles de la deuxième chance, EPIDe, formation deuxième chance),
- ou vous avez bénéficié d’un emploi d’avenir dans le secteur non-marchand (dans ce cas vous devez être recruté en CDI).
Un contrat pour aider les entreprises à recruter des jeunes
2.Qu'est-ce que c'est ?
C'est un Contrat Initiative Emploi spécifique pour aider les entreprises à recruter des jeunes rencontrant des difficultés d’insertion professionnelle.
Il a pour but, grâce à une aide financière à l’employeur, de faciliter l’accès durable à l’emploi des jeunes.
- Le contrat est de maximum 35 heures par semaine, en CDD ou en CDI.
- Vous bénéficiez des mêmes droits et conditions de travail que les autres salariés de l'entreprise.
- Vous pouvez bénéficier d'un accompagnement, de formations ou de la validation des acquis de l'expérience (VAE).
- Votre employeur doit aussi mettre en œuvre les actions qui ont été prévues lors de la signature de votre contrat de travail (formation, accompagnement, VAE…) favorisant l’accès rapide à un emploi durable (CDI ou CDD de plus de six mois).
- En fin de contrat, votre employeur vous délivre une attestation d’expérience professionnelle.
3. Qui recrute ?
Ce sont les entreprises du secteur marchand qui peuvent utiliser ce contrat.
L'entreprise qui vous recrute perçoit une aide mensuelle égale à 45 % du SMIC horaire brut. Il perçoit cette aide pendant 8 mois s'il vous recrute en CDD ou 12 mois s'il vous recrute en CDI.
Renseignez-vous auprès de votre conseiller.